中国公证协会工作委员会活动规则
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稿件来源: 中国公证网发布时间:2018-02-07 15:53:42

  第一条【宗旨】为进一步加强公证行业自律管理,充分发挥工作委员会的职能作用,规范工作委员会的活动,根据《中国公证协会章程》的有关规定,制定本规则。

  第二条【定义】中国公证协会(以下简称协会)工作委员会在协会常务理事会领导下,按照职责分工开展专项工作。

  第三条【设置】协会根据工作需要设立相应的工作委员会,并可以根据工作开展情况对工作委员会的设置进行调整。

  工作委员会的设立、变更、撤销由协会常务理事会决定。

  第四条【职责】工作委员会职责:

  (一)贯彻执行理事会、常务理事会相关决议,组织开展专项工作;

  (二)研究行业改革发展难点热点问题,主持行业重大课题调研;

  (三)组织制定行业业务和管理规范,开展行业规范化标准化信息化建设;

  (四)深化公证队伍建设,提升公证队伍服务能力和水平;

  (五)积极参与国家法治建设,及时反映行业意见和建议;

  (六)做好其他有关行业自律管理工作。

  第五条【委员会设置】根据协会工作需要,设置以下工作委员会:

  (一)公证理论研究委员会;

  (二)业务指导委员会;

  (三)业务规则委员会;

  (四)信息化建设委员会;

  (五)公证质量管理委员会;

  (六)公证文化建设和宣传委员会;

  (七)培训委员会;

  (八)维权惩戒委员会;

  (九)基金管理委员会;

  (十)女公证员工作委员会;

  (十一)青年公证员工作委员会;

  (十二)涉港澳台外事委员会。

  第六条【委员会工作任务】各委员会可以根据本委员会工作职责制定活动细则,报常务理事会备案。

  第七条【人员组成】工作委员会由具有较高理论水平、丰富实践经验的公证员和公证管理人员组成。

  根据工作需要,工作委员会可以聘请关心和支持公证工作、有较深业务造诣的专家、学者和专业人士担任委员或者顾问。

  第八条【委员会构成】各工作委员会设主任委员一人、副主任委员若干人、委员若干人。

  主任委员负责委员会工作,副主任委员协助主任委员工作。

  第九条【委员条件】委员应当具备的条件:

  (一)政治素质高,工作能力强,热心公证事业,具有奉献精神;

  (二)公证员应当执业满五年,公证管理人员应当具有丰富管理经验;

  (三)大学本科以上学历;

  (四)具有丰富的实践经验和较高的研究水平,在业内具有一定知名度;

  (五)有参加工作委员会活动的积极性,并具备必要的经济和时间条件。

  第十条【委员会负责人选任】工作委员会主任委员原则由常务理事兼任。主任委员、副主任委员由会长办公会提出建议人选,协会常务理事会审议。

  第十一条【委员聘任程序】工作委员会委员聘任程序为:

  (一)本人申请,所在单位同意;

  (二)地方公证协会推荐;

  (三)会长办公会审议。

  第十二条【委员任期】工作委员会主任委员、副主任委员、委员任期与理事会相同。

  第十三条【委员解聘和增补】委员任职期间有下列情形之一的,协会可以解聘:

  (一)自愿退出;

  (二)因违法违纪,受到行政处罚或者行业处分的;

  (三)连续三次不参加工作委员会活动或者不能胜任工作委员会工作的;

  (四)其他不符合担任工作委员会委员条件的。

  因委员解聘或者工作实际需要增补的,应当分别依据聘任程序增补主任委员、副主任委员、委员。

  第十四条【工作计划和报告】工作委员会应当按照协会工作计划和工作需要拟定年度工作计划,报告协会常务理事会。

  工作委员会应当在每年底向协会常务理事会提交年度工作报告。

  第十五条【工作开展】工作委员会应当按照年度工作计划,采取符合本委员会工作特点的活动方式,丰富活动内容,注重活动实效。

  第十六条【工作保障】协会副会长根据分工,联系相应的工作委员会工作。

  协会秘书处应当为工作委员会开展工作提供便利条件,做好联系、协调、服务和沟通工作。

  第十七条【经费保障】协会秘书处应当根据工作委员会工作需要和协会财务状况,核拨必要经费支持工作委员会开展工作。

  第十八条【实施】本规则自协会常务理事会通过之日起实施。

  第十九条【解释】本规则由协会常务理事会负责解释。

(责任编辑:王丽)
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